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Ökonomien der Wertschätzung: Eine kritische und reflexive Perspektive auf EDI im Kultursektor
Zusammenfassung
Kulturelle Organisationen müssen sich mit Fragen der Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration (EDI) auseinandersetzen. Zugrunde gelegt wird die kritische Theorie über Rechtfertigungsökonomien von Boltanski und Thévenot (1991; 2006), um die Rolle von Kulturorganisationen in Bezug auf diese EDI-Themen zu verstehen. Im Rahmen einer methodischen Reflexion wird untersucht, wie die Forschung diesen theoretischen Rahmen zur Kodierung von Interviews verwendet, Widersprüche aufrechterhält und Gruppenkonflikte fördert. Wir haben die Kodierungsstrategie für unsere Daten neu bewertet, was uns dazu veranlasste, die Kompromisse zwischen den Welten anzunehmen. Unser Beitrag besteht darin, eine neue Kodierungsstrategie für die EDI-Forschung zu entwickeln. Mit dieser Strategie können Forscher die Zusammenarbeit in bestehenden Gruppendynamiken fördern, um interne Widersprüche zu überwinden und integrative Praktiken zu etablieren.
Schlagworte
2024 (2)
Resilienz im Kulturbereich
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