Einführung
Cultural Management Without Borders
Das aktuelle Heft der Zeitschrift für Kulturmanagement: Kunst, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft / Journal of Cultural Management: Arts, Economics, Policy versammelt einen Teil der Beiträge, die auf der 9. Jahrestagung des Fachverbands für Kulturmanagement vom 15.-17. Januar 2015 an der Fachhochschule Heilbronn-Künzelsau präsentiert wurden. Diese Jahrestagung stand unter dem Thema Kulturmanagement ohne Grenzen – Die Internationalisierung des Kulturmanagements und der Kulturmanagementausbildung und setzte sich entsprechend mit der Neuordnung des internationalen Kunst- und Kulturaustausches auseinander. Vor allem in der Folge der digitalen Revolution und der europäischen Migration eröffnen sich für ein Fach wie Kulturmanagement völlig neue Fragestellungen und Herausforderungen. Dies betrifft sowohl den Theoriediskurs, bspw. durch postkoloniale Ansätze, aber auch Veränderungen im Feld durch Internationalisierung, durch die Einfüsse der technologischen Entwicklung und nicht zuletzt durch Diffusion zwischen den Sphären des Kulturellen und Ökonomischen wie in den Kulturindustrien bzw. der Kultur- und Kreativwirtschaft. Konzepte europäischer (Hoch-)Kultur sowie die internationale Wahrnehmung Europas standen im Zentrum der Diskussion und werden in den Beiträgen immer wieder thematisiert.
Weiter lesenEditorial
Zeitschrift für Kulturmanagement 2016 (1)
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Research Article
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Zusammenfassung
Der Essay gibt einen Überblick der verschiedenen Aufgabenbereiche und der zentralen Herausforderungen an Kulturmanagement in internationalen und interkulturellen Kontexten. Eine Internationalisierung ist vor allem in drei Aufgabenbereichen von Kulturmanagement virulent: 1. Kulturmanagement in globalen kultur- und kreativwirtschaftlichen Bereichen wie in der Film- oder Musikindustrie, im internationalen Festivalmanagement oder im Kulturtourismus; 2. Kulturmanagement als Teil von Cultural Diplomacy und Kulturentwicklungsplanung zur Unterstützung von Ländern in Umbruchphasen; 3. Kulturmanagement, das ein v. a. durch Migration verändertes und diversifiziertes Kulturleben im eigenen Land moderiert und organisiert.
Diskutiert wird die Frage, inwiefern kulturmanageriales Handeln durch universelle betriebswirtschaftliche Logiken geprägt wird oder inwiefern sich länder- und kulturraumspezifische ökonomische, politische, soziale Besonderheiten auf Strategien und Rollenmodelle im Kulturmanagement auswirken. Abschließend werden Überlegungen angestellt, wie Kulturmanagement-Studiengänge auf die Veränderungen und Herausforderungen durch Internationalisierung reagieren können.
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Case Study
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Conference Review
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Book Review
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© 2024, Zeitschrift für Kulturmanagement und Kulturpolitik
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